ジャパンビバレッジ は、支店長が部下に「有給チャンスクイズ」としてクイズに正解しなければ有給を利用させないというメールを送ったことについて、そのメールを送った支店長を処分すると発表しました。
ジャパンビバレッジはこの支店長を「厳重注意」し、社内規定によって処分をすると発表しました。
しかし、処分の内容は明らかにされていません。
厳重注意したことを明かしていますが、このまま厳重注意だけで終わるのではとも批判があるようです。
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トラブル 4510
ジャパンビバレッジ は、支店長が部下に「有給チャンスクイズ」としてクイズに正解しなければ有給を利用させないというメールを送ったことについて、そのメールを送った支店長を処分すると発表しました。
ジャパンビバレッジはこの支店長を「厳重注意」し、社内規定によって処分をすると発表しました。
しかし、処分の内容は明らかにされていません。
厳重注意したことを明かしていますが、このまま厳重注意だけで終わるのではとも批判があるようです。
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