職場というのは多くの人間で成り立つ組織です。
多くの人間がいるわけですから、当然合う、合わないがあります。
そのため、職場の人間関係で悩む人は少なくありません。
中には、人間関係を理由に会社を辞める人も多くいます。
人間関係を理由に仕事を辞める
仕事を辞めたいと思う理由で人間関係を挙げる人はたくさんいます。
最近では、飲み会が嫌という若者も増えていますよね。
しかし、実際は仕事を通じて人間関係を広げたいと思っている人の方が
圧倒的に多いというアンケート結果もあります。
つまり、誰もが職場の人間関係は大事だと思っていて、
またその人間関係を広めていきたいと思っているのです。
しかし、現実となるとうまくいっていないようで、
実際の人間関係はどうなっているかというと、
人間関係にストレスを感じてしまっているようです。
ここで、人間関係に悩んだ時の対処をご紹介します。
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相談をする
人間関係だけでなく、仕事に悩んだりした場合に
一番多いのは身近な人への相談です。
一番状況を分かってくれているのはやはり職場の人でしょう。
上司や先輩、また同期などに相談してはどうでしょうか。
ひとりで悩むよりも一度は相談してみるのもいいかもしれません。
また、職場関係以外の家族や友人、恋人などへ相談してもいいと思います。
自分では気づかないアドバイスをくれるかもしれません。
人間は悩みを話すことでストレスが軽減されます。
また相談することで解決方法がみつかるかもしれません。
まずは相談からはじめてみましょう。
人は人と割り切る
職場の人間関係は上司だけでなく、同僚や後輩などもありますよね。
人間ですから価値観の合わない人だってたくさんいます。
それは誰だって同じだと思います。
みんながみんな同じ考えではありませんから。
だからこそ、自分の考えとは違う人も存在するのだと理解し、
割り切ることも大事です。
必要以上に人間関係を構築しようとせずに、
割り切った関係を保つことも大事です。
極端にドライになると悪化してしまうので注意してください。
程よい距離感を保って割り切るようにしましょう。
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上司や人事に相談をする
割り切ってみてもどうしても我慢できないことなどが
ある場合は割り切ることはできませんよね。
そういう場合は、上司、または人事について
相談できる人に相談するようにしましょう。
第三者に現状を説明することで、問題が明らかになります。
黙っていても何も変わりませんからね。
しかし、その時は感情的にならずにあくまで冷静でいましょう。
感情的になるとおおごとになってしまう可能性があります。
転職を考える
他人に相談をして、割り切ってみても
どうしても解決しない場合もあります。
そんな時は転職することをお勧めします。
仕事というのは人生の中でも長い時間を費やす場所です。
その場所がストレスの根源なら、人生は辛いものになってしまいます。
しかし、そんな時に注意しなければいけないのが、
「辞めることが目標」にならないようにすることです。
どうしても感情的になってしまいがちですが、
こういう時こそ冷静に、次の職場ではうまくいくように慎重になりましょう。
着々と転職の準備をすることをお勧めします。
感情的になって「もう辞める！」と無計画で辞めるのはやめておきましょう。
人間関係つらすぎ
いらんのにな
教師は金のかかる趣味に没頭するからイカンとかほざくけどほぼ日で行くカラオケとファミレス代の方が何倍もかかるわ
友達がいないからこんなことばかりするんだだと
友達多いクラスの脂テカテカの田舎顔のやつはswitchPS4パソコンまで持ってて夜な夜なやってるけどな
お前みたいなやつは誰からも愛されない
仲良くなったと思ったら影で悪口言われてて呆然としてたら話相手いなくなった途端ワイに元話相手の悪口言い始めたのが始まりやな
先生の悪口は盛り上がる
どうせ先生の前では先生スキーみたいな空気醸し出しとるんやろ？
そういうとこやぞ
そんなことしてたら悪口言うとき気まずくなるやろ
友達というか誰でもいいから承認欲求を満たしてくれる仲間が欲しいんや
それを鼻で笑うオタクもおんなじ目的でSNSはやってるし誰かに褒めてもらいたいが為にレアカードとかソシャゲのレアアイテムを集める
生産性もない上に金ばっかりかかる最悪の趣味やぞ友達は
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