会社という場所はほぼ毎日、1日の大半を過ごす場所です。
そんな会社を辞めたいと考えるのは、非常に辛いものです。
一度「会社辞めたい」と思ってしまうと、朝起きる事も苦痛になり、日曜日の夜には憂鬱になってしまいます。
出来れば、そんな毎日は過ごしたくありませんよね。
会社を辞めたいと思ったときにはどうすればいいでしょうか?
なぜ会社を辞めたいのかを考えてみる
まず、あなたが何故会社を辞めたいと思っているのか、という事を考えてみましょう。
会社を辞めたいと考える人の理由として多いのは、以下のような内容です。
・やりたかった仕事と違う
・待遇(給料)に不満がある
・人間関係がうまくいかない
・職場環境が悪い
・休日等の勤務条件が合わない
おおよその人の会社を辞めたい理由というのは、これらの原因に当てはまります。
やりたかった仕事と違う
就活が南港市、そもそも希望していた業界とは違う職業に就いた、憧れの職業では合ったが、現実を知ってギャップの壁にぶつかってしまった、という人は少なくありません。
働いてみて、自分には合っていない仕事だと感じたとき、その生活が一生涯続くのかと考えると、億劫になって会社を辞めたいと考えるのも無理はありません。
待遇(給料)に不満がある
今のご時世、自分の理想の給料をもらっているという人は非常に少ないです。
給与等の待遇は努力によって変える事ができるケースもありますが、ごく一部です。
また、黙って耐えていれば自動的に給料がどんどん上がっていく、という時代でもなくなりました。
人間関係がうまくいかない
人間関係については、仕事の内容よりも重視しているという人も少なくありません。
上司と合わない、先輩と合わないなど、職場の人間関係は非常に厄介です。
職場環境が悪い
通勤が遠い、社内レクリエーションが多い、命令系統のシステムが合わない等、職場な環境に馴染めないという人も多いです。
職場環境に関しては、会社を変えなければ変わるものではありません。
休日等の勤務条件が合わない
休日、長期休暇が少ないなど、働き始めてから勤務スケジュールの実態を知り、不満に感じる人も多いです。
どれだけ残業があるのか、またサービス残業があるのか、事前に聞いていたとしても、働き始めてから「騙された」と感じるケースもあるでしょう。
働く前に細かい勤務条件まではわからないケースも少なくありません。
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