仕事量があまりに多く、長時間労働担っている。
社風が合わず、経営者の考えが理解できない。
給料が安すぎる、残業が多すぎる。
人間関係で退職する人が多いですが、もちろん他の理由で退職したい人もいます。
あまりにストレスが溜まるようであれば、上司に一度相談するようにしましょう。
仕事のキャパオーバーや問題の提示をして改善することだってあります。
しかし、それでも改善しない場合は転職をするものいいでしょう。
仕事を辞めるということで、ストレスから解放されます。
しかし、無計画に会社を辞めるのは危険ですので、事前に転職活動をしておきましょうね。
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