自分の給与に満足していますか?もし満足していないのなら・・・






自分の給料の満足していない人は社会人の半数以上を占めるようです。

その理由については、

・仕事量と給料が比例していない

・サビ残が多すぎる

などの理由がありました。

また最近は昇給についても年々減少している傾向にあります。

つまり、いつまでたっても自分の給料に満足できる日が来ないということです。

最近の企業は年功序列での昇給を行わず、あくまで成果主義へと移行しています。

成果を出せばそれに応じて給料が増える「インセンティブ」を導入する企業が増えています。

それによって、社員は自分で自分の給料を上げる機会ができました。

しかしこれができるのは成長企業のみです。

成長していない会社の場合は、いくら成果をあげても他のマイナスに補填されるだけで自分への見返りにはなりません。

また、働き方改革によって残業を減らす動きになってきています。

それについては、こちらの記事も参照にしてください。

残業削減の取り組みによって給料激減!?収入が減るから残業したい!

残業を減らしたことによって、従業員の給料が減少しています。

自分は正当に成果をあげているのに評価されていない会社員が増えています。

そういう場合は、早期の転職を検討するべきでしょう。

または会社からの評価は目をつむり、副業などで収入を増やすのみひとつの方法です。

詳しくはこちらの電子書籍に書かれています。

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