仕事をやめたい 2018.08.02 2018.11.094510

長時間労働で会社、仕事をやめたい人へ！長時間労働は当たり前じゃないよ？

一般的に、普通の会社では「８時間勤務」となっています。

しかし、実際は８時間勤務と言っても、会社へ行く準備や通勤、

帰宅の時間なども「仕事に費やしている時間」になりますよね。

合計すると１日１３時間は会社のために時間を費やしている計算になるようです。

しかも、それが残業など長時間勤務になれば余計に時間がかかっています。

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長時間勤務を当たり前と思わないように

多くの人が職場によっては「長時間勤務はやむを得ない」と思っています。

しかし、それは一種の洗脳に近いものがあります。

本来、労働基準法では週の勤務時間は４０時間以内に定めるようになっています。

それが基本なのです。

しかも、基本的に「休憩」と言っても会社に拘束されている時間になりますよね。

ということは、現状９時間勤務が当たり前の状態なのです。

ここで明確にしたいのが「実働時間」と「拘束時間」です。

実働時間とは、実際に仕事をしている時間。

拘束時間とは、仕事に付随して仕事や会社に拘束されている時間です。

よく実働時間に注目されますが、私はそれはおかしいと思うのです。

実際に仕事や会社に「拘束されている時間」があることに注目した方がいいと思います。

まして、残業などで勤務時間が長くなるのであればなおさらです。

あなたは残業をしていますか？

それが当たり前と思っていませんか？

「当たり前ではない」ということをはっきり言わせていただきます。

人生の中で仕事をする時間はただでさえ長いのです。

それ以上、プライベート、あなた自身を

会社や仕事のために尽くす必要はあるのでしょうか。

一度ゆっくり考えてみてください。

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サービス残業なんて違法でしかない

最近は、基本給などに特定の時間の残業代が含まれている場合があります。

なぜこれが通用するのか不思議です。

サービス残業のある会社なんて絶対にダメです。

よほど基本給、手取り給料がいいなら話しは別ですが。

しかし、現実問題としてすぐにはやめられない、

給料がもらえなくなる、といった問題も出てきます。

この4510ワーク（シゴトワーク）では、

そんな問題を解決する方法を教えていきたいと思いますので、

気になる記事があればゆっくり読んでください。

きっとあなたの現状の問題を解決することができると思います。

給料が多い都道府県はどこ？一番給料の高いところと、一番給料の安いところは？

基本給ってどうやって決まっているの？基本給の決め方は？

給料が低くて残業がない仕事→お金がないので遊べない

1: 長時間労働で会社、仕事をやめたい人 2018/10/06(土)10:56:36 ID:CSG

給料が高くて残業がある仕事→お金があるけど、遊ぶ時間がない

2: 長時間労働で会社、仕事をやめたい人 2018/10/06(土)10:57:50 ID:2fK

給料が低くてサビ残だらけの仕事についてる奴が一番多そう

4: 長時間労働で会社、仕事をやめたい人 2018/10/06(土)10:58:49 ID:SC1

>>2
世の中そんな悲観したもんでもないよ

6: 長時間労働で会社、仕事をやめたい人 2018/10/06(土)11:14:47 ID:2fK

>>4
まあ他人事やし割とどうでもいい

3: 長時間労働で会社、仕事をやめたい人 2018/10/06(土)10:58:47 ID:6ua

低いって言っても最低賃金は貰えるだろ

7: 長時間労働で会社、仕事をやめたい人 2018/10/06(土)11:18:38 ID:o7p

>>3
正社員でも、時間で割ると最低賃金を下回るところ結構あるよ

9: 長時間労働で会社、仕事をやめたい人 2018/10/06(土)11:22:05 ID:7F0

あと時給＋200円欲しいわ

10: 長時間労働で会社、仕事をやめたい人 2018/10/06(土)11:24:49 ID:8Vf

やりがいがあって楽しければ給料低くても休み少なくても満足だわ

12: 長時間労働で会社、仕事をやめたい人 2018/10/06(土)11:32:16 ID:AXy

あくまで管理された数値だけど、
2016年の日本の平均労働時間は1713時間、
男性サラリーマンの平均年収は521マン
平均時間は3041円くらい
当然ながらブラックが隠した労働時間は反映されてないし、
年齢格差、性格差は調べるのめんどいから反映してない
女性サラリーマンの平均年収は280万らしいから好きに計算しろ

「定期昇給」と「ベースアップ」の違いって何？気になる給料のこと

定期昇給や年功序列は日本企業独自の文化って知っていましたか？

給料は振込が一般的！手渡しの場合は少し危険かも・・・